taller de liderazgo para jóvenes pdf

g����ֺ#ı�8w�`����cnb\=x�~a�ez�䷱Ҿ�b�1����C��/w��� ������O���C_�L%y��1�� n�������xĘ��"8������Y�P4��0�2qB%έ��B�C�sCgQ��L���"��A�֎KQ�DK㈛u����^��CQ��Spr�NOV8�����^�bG:��؍Lb��a�����XG��H���&vd��v>^K���O��c%Gu�(�w>^��:A������d�.�xmhITιwC��-?�E����Hq�6��ZFl��Gku�jjϹ�T,�eb�R�[R��>�|�|�Y�U�����ַ�ZDk�a�U��s�䎳Ui{���� �H�NnO�&��h-O�D������2V��h�L. Objetivo: Permitir que el participante sea capaz de utilizar la herramienta de lluvia de ideas para. o Nota:Tesorería no acepta pagos en efectivo. o PLATAFORMA VISA / MASTERCARD: Vía Banca Virtual. Taller de Emprendimiento para los. Instrucciones. 2 6 o o o instituciÓn educativa colegio oriental n°26 2 0 obj 2 Perfil .Perfil "Los procesos democráticos en las escuela y el establecimiento de estructuras de liderazgo desarrollan responsabilidad social ". : (598 2) 901 3941/901 4643 | e-mail: escuela@onsc.gub.uy Este taller cuenta con experiencias prácticas y vivenciales, que se alejan de los contenidos que los jóvenes abordan en sus colegios. Taller Liderazgo para jóvenes. TALLER ORATORIA Y LIDERAZGO PARA JÓVENES Quito, del 2 al 23 de junio, 2018 Facilitador: Andrés Sánchez Reinoso (Ecuador) Duración: 16 horas (4 sábados) Horario del taller: • 09h00 a 13h00 Propone desde el liderazgo adaptativo incentivar la capacidad de toma de . Yuleimi Peña. 3 0 obj endobj Jóvenes Chambistas. �i7��g�k����˞>2�$N����P6�-,�k8�� �tmi?�%�AHE�����\��G.�n�թe���}9�~2ۗ�t {Vv|\���y�xERtfk��%����C��� G�9�ai����'t���K6��(�>�p��g����#���{W��� }�oM���@�kU�z�|2�-Ә�Y����*�‘FZ�7O֝��m��?��H��ia�'*,Q��r�|�/��B�/���SN�Y\�� �T��ϾBC����X!f��w�8@ .�ki����ʩ�Xʿ�'5��=����GB;G*f`㱰()4�*�V�q�f�AZ�%��r4\��������q3�o�y֢p(�����C�p��q>k9[�t�6R�v��������7C ��� f ¿QUÉ ES EMPRENDIMIENTO? análisis de causa raíz. Secretaria Económica. Las estrategias de fortalecimiento abarcan . 1 0 obj j�\�3 ��ʞs-Qo�B��B0lZ�a��$9�-������7Ǝ�:n����2J����=/���r��N��op/�+��R��E3��X� 6��n�U�r"1�>N��&6`X���;�u�g����dB���e'8�� 5.1 Dinámicas motivacionales: 5.2 Dinámicas de autodescubrimiento: 5.3 Dinámicas de fortalecimiento del grupo: 5.4 Dinámicas de liderazgo para ser un buen líder: 5.4.1 Amarrando el nudo. Este manual ofrece orientaciones metodológicas para el fortalecimiento orgánico de gobiernos y brigadas estudiantiles de unidades educativas y núcleos con distintos contenidos de formación en liderazgo, resolución de conflictos, incidencia política y prevención de distintas formas de violencia. Fortalecimiento del liderazgo como habilidad social 8 UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA Centro de Investigaciones RESUMEN ANALÍTICO A. TIPO DE DOCUMENTO Tesis de Grado B. TIPO DE IMPRESIÓN Procesador de texto C. NIVEL DE CIRCULACIÓN Biblioteca de la Universidad Cooperativa de Colombia TALLER 3: LLUVIA DE IDEAS. Msc. L]���\���sZ��)�UM�?Le��&���8��G�kHc�� guias, talleres y evaluaciones versión: 2 manual de proceso misional-a o i n s t i t u c ion ed u c a t i v a o riental no. <>/ExtGState<>/XObject<>/ProcSet[/PDF/Text/ImageB/ImageC/ImageI] >>/MediaBox[ 0 0 612 1008] /Contents 4 0 R/Group<>/Tabs/S/StructParents 0>> %���� x��}K�\G��^���̆z��W]�E��l�H5E�Lu��`� 1. profesoragestiondeportiva@gmail.com. endobj o TESORERIA GENERAL PUCP: Si desea efectuar el pago con tarjeta de debito o crédito (salvo emitidas por centros comerciales o tiendas por departamentos). 4 TRES Ciudadanía y lideraCiudadanía y liderazgo: promoviendo aprendizajes con adolescentes ¿Porqué las y los adolescentes son estratégicos para el desarrollo? 04264581902. NO CONFORMIDAD, ACCIONES CORRECTIVAS Y HERRAMIENTAS DE CAUSA RAIZ. <> Objetivo General: Contribuir al fortalecimiento y desarrollo de las competencias de las juventudes costarricenses que permita liderar con eficacia equipos de trabajo que repercutan en transformaciones organizacionales Objetivos Específicos: Potenciar un liderazgo eficaz y participativo practicando empatía, asertividad Identificar en los participantes el concepto de liderazgo mediante un . endobj TALLER DE MOTIVACION LIDERAZGO JUVENIL El programa est basado en un modelo mundialmente utilizado, tanto en adultos como en jvenes; se desarrolla �\��e'�-��q�BxO))N���ڙX�wk�p�,�5�pzW5,]���+7ޑ�� � G�n�������+ܽ�ڏ�\��k+9 �&ʽ��_Y��E$�����E��1����?���W���~wrV���Ȅ��� ���� �|B�� �|={�4�p�t�x���s�,�6#_J~�EC7��º2��]֕:��wf�9�]d���mD�|%;Cf��FBڣ�8"�h�缡BK#��7j��M��G��[�v�mqڦ�����+�G�*�b��4�9��e�qp�Z&��y�F�4w> ��0�]l��y�F:O\f��(Ӏ� stream Anotar ese código o imprimir la página y acercarse a Tesorería o al Aportará herramientas de liderazgo para jóvenes con un enfoque en temas relevantes para su edad. 4 0 obj Mordechai Kremnitzer. <> %PDF-1.7 �qE���m_��vpԸNU {a���۳7���\�����RT���,f��];2��T5�ՌlydD|���������7�}3��3q�TG�b0jwpb��ʘ�0%ؔ��� Los jóvenes en el sistema educativo cuentan con grupos de intereses especiales, comités, grupos de 5 Dinámicas de liderazgo para jóvenes. <>/Metadata 889 0 R/ViewerPreferences 890 0 R>> !�I)2P��� f�'�e-����u���� ���knnnfnf����?]�_���7�㧏���vߟ����ӗW���ӗ�ߝ��ٛ��������on����=? Oficina Nacional del Servicio Civil | Escuela Nacional de Administración Pública | Convención 1523 Tel. o Una vez elegida la forma de pago, el sistema le generará un código. {u�ӟ�����'�?���v���M���_�uy�������\~��g/?���1�x�����Ҫۘ��[��ۼ|[��&m��`�7e�������lN�s���>��2ҿ�����fHh>ߪۆ`S�]��FZ�M����������Y���j3���[��B�伍aS��6L�7y@��m}i�Sd$�)q���1��e�`�ycS�f��mlޭ��LۮtL�Q�g��>���Q:yyj����?����=y���|q�ȟ|����u�T#�y���0�0�O� �7�ϋ���

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